起步阶段2004-2007

2004年6月，河源长安医院因选址河源大道长安街口而命名为河源长安医院。

当时建筑面积3500平方，开放床位50张，员工70余人，因受各项辅助检查和手术条件所限，只能接诊一些常见的内外妇儿科病人，病人接诊量较少。

发展阶段2007-2014

医疗技术是医院的核心竞争力，2007年我院进入快速发展阶段：

2007年3月我院增设了泌尿外科，首次开展了腹腔镜微创手术，并获得圆满成功；

2009年10月河源长安医院综合楼建成并投入使用，开放床位达到235张，建筑面积达12000平方，为了优化医院服务，更好地满足市民需求；

2010年10月增设新生儿科，病房内实行全封闭式管理，医护人员进行24小时观察和监护；

2011年我院充实了医务科、护理部、药械科、客服中心等职能机构及服务机构的管理力量。不定期派出人员进行多学科知识的进修深造，到上级医院考察取绩，从而使职能科室的管理水平和临床业务技术水平得到有效提高。

依据医院专科发展的实际，10年来，医院适时引进了全新螺旋CT、DR、C臂机、四维彩超、颈颅多普勒、奥林巴斯胃肠镜、全自动生化仪、宫·腹腔镜、经皮肾镜、输尿管镜等一大批先进高新医疗设备。医院加强重点科室建设、人才管理，根据需要和条件，每年至少派送20余位政治觉悟高、业务能力强的初、中级职称医务人员，斥资30余万培训经费前往三甲医院进修。目前在职学科带头人均来自国内三甲医院，人才队伍的合理化建设为医院的可持续发展奠定了坚实基础。

创甲阶段2014-2019

为进一步推进我院标准化、规范化、制度化、科学化管理及服务水平：

2014下半年我院正式启动了二级甲等综合医院创建工作，按照二级甲等医院的规范要求，全方位的加强各方面的工作管理力度和医院服务能力，优化科室布局和人员梯队，目前创建准备工作正在火热进行中。

医院加强重点学科建设、人才管理，根据需要和条件，每年至少派送20余位政治觉悟高、业务能力强的中、初级职称医务人员，斥资30余万培训经费前往三甲医院进修。目前在职学科带头人均来自国内三甲医院，人才队伍的合理化建设为医院的可持续发展奠定了坚实基础。

2016年我院与广东省中医院、深圳市南山区人民医院成立医联体和专科联盟单位，并与中山大学第一附属医院、汕头大学医学院第二附属医院建立技术指导关系。我院临床科室主任大多数来自公立三级医院，部分临床专科诊疗技术达到三级医院水平。

我院十分重视各学科专业人才梯队的建设，特聘省级专家作为学科带头人，派遣医护人员前往其他医院进修学习，不断学习和吸收三甲医院的丰富经验和先进技术，每个科室都培养出了一支专业素质过硬的医护团队。

2019年我院成功通过国家二级甲等综合医院评审，12月成为河源市车管所指定驾驶证体检暨一站式换驾驶证机构，广东省药监局指定办理健康证体检医疗单位。

历经16年的不断发展，河源长安医院再次迎来发展的重要历史性时刻，2019年12月31日，按照三级医院规划建设的新院奠基动工。

至今为止，我院不惜重金引进全球范围内先进高端的医疗设备，有些设备在河源地区属于独家引进。对于科室的建设，我院更是尽心尽力，在学习吸收了省级三甲医院的经验技术之后，我院成立许多高尖精专业科室。对于高新技术的发展，我院也是十分积极，河源地区率先引进超微创新技术—超声介入术。

所有的这一切，只为更好服务广大的百姓，让河源人民可以享受近在咫尺的先进专业的医疗服务。